Requisitos
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ASISTENCIA EN TECNOLOGÍA Y DISEÑO DEL ESTADO DE JALISCO, A. C.
CONVOCATORIA ABIERTA
Para ocupar una posición de Investigador/Investigadora en el laboratorio de Biotecnología Vegetal de la Subsede Sureste
Con apego a lo dispuesto en los artículos 59, fracciones V, XIV de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 36, fracciones III, IX, XXX del Instrumento Jurídico de Creación del Centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño del Estado de Jalisco, A.C. vigente; así como lo dispuesto en el numeral 8.1.1. fracciones IX y XXXI, del Manual de Organización del Centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño del Estado de Jalisco, A.C., se invita a las personas que reúnan los requisitos aquí señalados a participar en el proceso de selección para ocupar (1) una posición de tiempo completo como Investigador o Investigadora en el laboratorio de Biotecnología Vegetal de la Subsede Sureste, ubicada en Mérida, Yucatán.
Requisitos:
1. Contar con el grado de Doctor en Biotecnología Vegetal o áreas afines con las ciencias agrícolas. Experiencia en el mejoramiento genético convencional de especies vegetales.
2. Haber desarrollado producción científica y tecnológica en el área: publicaciones científicas arbitradas, haber participado en la dirección y/o asesoría de estudiantes de licenciatura y posgrado, así como haber participado en actividades docentes.
3. Haber dirigido y/o participado en el desarrollo de proyectos de investigación o desarrollo tecnológico con empresas privadas y/o en convocatorias nacionales o internacionales de fondos en el campo de las áreas mencionadas en el punto 1 y 2.
4. Contar con conocimientos para el cultivo y manejo de especies vegetales, en condiciones de protegidas o en cielo abierto, así como de factores que los afectan, en temas como la producción y la tecnología existente para una producción eficiente en invernaderos, factores limitantes para la producción, suelos y sustratos, prácticas sanitarias y de seguridad para la producción, manejo de factores limitantes de la producción en condiciones de invernadero tales como: manejo de la luz y ventilación, calefacción y enfriamiento, modificación de la atmósfera del invernadero y riego y fertirriego.
5. Contar con conocimientos en las principales técnicas enfocadas al mejoramiento genético tradicional de plantas, obtención de nuevas variedades, así como herramientas estadísticas para la evaluación y análisis de datos.
6. Dominio del idioma inglés, al menos 450 Toefl o equivalente.
7. Capacidad para de trabajar en equipo y de manera independiente en investigación científica y/o con la industria.
8. Tener la capacidad de estructurar propuestas de proyectos para concursar en convocatorias nacionales e internacionales.
9. Contar con disponibilidad para desarrollar proyectos con el sector productivo.
Además, es deseable:
- Conocimientos en biología molecular.
- Pertenencia al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), o productividad suficiente para ingresar en el primer año.
- Estancias de investigación relacionadas.
- Experiencia docente en el área.
- Autoría en solicitudes de títulos de obtentor y otorgamiento de patentes.
Perfil requerido:
1. Habilidad para identificar y comunicar (en forma oral y escrita) problemas en el área de ciencia y biotecnología vegetal, así como para aplicar conocimientos de manera práctica que lleven implícitos valores de responsabilidad social, con iniciativa y disposición para trabajar en equipo.
2. Actitud positiva, espíritu de servicio, responsable, tolerante, sentido de compromiso y solidaridad, objetividad, honestidad, ética y compromiso ante los retos institucionales.
3. Se identifique con los valores que promueve el CIATEJ.
4. Contar con creatividad y pensamiento crítico para analizar y evaluar información objetivamente, identificando posibles errores o sesgos.
5. Seguir métodos y procedimientos estadísticos estrictos para asegurar la validez de los resultados.
6. Tener comunicación efectiva con las personas en el entorno, para expresar ideas, hallazgos y conceptos y compartirlos claramente.
7. Habilidad para trabajar en equipo y en la colaboración interdisciplinaria.
Actividades a realizar:
- Realizar investigación, desarrollo tecnológico e innovación, en los términos de los programas institucionales y dentro de su campo disciplinario.
- Realizar consultorías/asesorías/capacitaciones en ciencia y mejoramiento genético vegetal.
- Participar en proyectos de la institución con las diferentes subsedes e interinstitucionalmente.
- Contribuir en el desarrollo de propuestas investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con impacto social.
- Propiciar un clima laboral favorable para el óptimo desarrollo de las actividades del Centro.
- Contribuir a los objetivos estratégicos del Centro.
- Mantener un alto estándar de calidad en los proyectos, servicios, consultorías y estudios que se desarrollen, mediante la implementación, el uso y el mantenimiento de los sistemas de gestión de la calidad.
- Fomentar la formación de redes colaborativas internas y externas.
- Difundir los logros científicos a través de publicaciones científicas y de comunicación de la ciencia (difusión y divulgación).
- Contribuir con la protección de la propiedad intelectual generada en el Centro por medio títulos de obtentor de nuevas variedades, patentes y secretos industriales.
- Participar en la formación activa de recursos humanos e impartición de cursos en programas de posgrado institucionales y en colaboración.
- Contribuir con las demás áreas del conocimiento del Centro.
- Las demás actividades y comisiones que le sean asignados por su superior jerárquico.
Documentación requerida para el registro:
Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos (en formato PDF) a la Coordinación de Recursos Humanos con la Lic. Fanny Nuño Carvajal, vía correo electrónico:
fanny@ciatej.mx y ext. 1140. Esta misma oficina resolverá cualquier asunto no previsto en esta Convocatoria:
1. Carta personal de presentación en la que especifique los motivos por los que desea ser considerado para la plaza.
2. Currículum detallado y documentos probatorios correspondientes (comprobantes académicos, laborales, publicaciones, proyectos financiados, entre otros)
3. Resumen curricular de una página, enfatizando las actividades que resultan relevantes para el perfil solicitado.
4. Dos cartas de referencias académicas o laborales recientes, con direcciones de correo electrónico vigentes.
5. Plan de trabajo a corto plazo (3 años), considerando la línea de investigación que planea
desarrollar.
6. Presentación en Power point (o paquete similar) de un proyecto de investigación sobre mejoramiento genético tradicional de alguna especie de importancia agroalimentaria de la región Sureste de México (se considerará el tiempo sucinto en que se tenga abierta esta convocatoria).
Bases:
- Podrán participar en esta convocatoria las personas que cumplan con los requisitos y el perfil previstos para esta vacante y que realicen su registro en las fechas indicadas.
- La evaluación se llevará a cabo por un Comité de Selección (CS) integrado por personal directivo o de investigación, personal invitado del área y la dirección de la subsede.
- El proceso de selección consiste en tres etapas: ▪ Revisión de expedientes: El CS revisará todas las solicitudes y seleccionará un mínimo de 5 personas que cumplan con los criterios establecidos en la convocatoria, a las cuales se les informará sobre la fecha de entrevista.
- ▪ Entrevista en extenso: Cada persona seleccionada será entrevistada vía remota para conocer detalles de su trayectoria y presentar su Plan de trabajo.
- ▪ Presentación oral del proyecto de investigación: Cada persona seleccionada será evaluada vía remota para conocer la relevancia/pertinencia/factibilidad del proyecto presentado.
- Posterior a la entrevista el Comité de Selección y la dirección del área tomarán una decisión consensuada sobre el desempeño global de las personas entrevistadas/evaluadas y generará un listado de las posibles personas a ocupar la plaza, quienes deberán aplicar a los requisitos y exámenes de ingreso establecidos por la institución.
- El Comité emitirá una recomendación a la Dirección General. El dictamen será inapelable.
- El sueldo corresponderá al tabulador vigente autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para la categoría de investigador(a) aplicable de acuerdo al Estatuto del Personal Académico del CIATEJ y los documentos probatorios presentados, más las prestaciones de ley otorgadas por el CIATEJ a su personal Científico y Tecnológico.
- Cualquier servidor público que participe en este proceso, firmará Carta de Integridad y de No Conflicto de Interés.
Atentamente
Dirección General
